Северо-Осетинское УФАС России объявляет конкурс
ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Северо-Осетинского УФАС России:
Ведущая группа должностей
- Наличие высшего образования.
- Без предъявления требования к стажу.
- Наличие профессиональных знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Северо-Осетинского УФАС России, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы
со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, основ делопроизводства. - Наличие профессиональных навыков оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения необходимым программным обеспечением, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы
в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы
с базами данных, систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Старшая группа должностей (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт)
- Наличие высшего образования.
- Без предъявления требования к стажу.
- Наличие профессиональных знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Северо-Осетинского УФАС России, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, основ делопроизводства.
- Наличие профессиональных навыков квалифицированного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями,
в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов
в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
***
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе
18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации
и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации
о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.
Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения
и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом
от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет следующие документы:
- Личное заявление на имя руководителя Северо-Осетинского УФАС России.
- Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192, 2007, № 43, ст. 5264), с фотографией. Форма распечатывается с оборотной стороной.
- Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс).
- Оригинал (в случае подачи документов через сайт госслужбы – скан заключения медицинского учреждения) заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н).
- Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина.
- Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).
- Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы
в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать
в Конкурсе, проводимом Северо-Осетинским УФАС России, представляет следующие документы:
- Личное заявление на имя руководителя Северо-Осетинского УФАС России.
- Заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы
в Северо-Осетинском УФАС России и изъявивший желание участвовать в Конкурсе, проводимом Северо-Осетинским УФАС России, подает:
- Личное заявление на имя руководителя Северо-Осетинского УФАС России.
Вышеуказанные документы, в течение 21 дня со дня размещения объявления
об их приеме, представляются в Северо-Осетинское УФАС России гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде
с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (gossluzhba.gov.ru).
Прием документов производится
с 03 марта 2021 года до 23 марта 2020 года (включительно)
по адресу: 362019,РСО-А, г. Владикавказ, ул.Шмулевича, д8А,
в рабочие дни с 9 часов 00 мин. до 16 часов 00 мин.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи
с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи
с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации
о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Решение о времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами.
Управление Федеральной антимонопольной службы по Республике Северная Осетия-Алания не позднее, чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещает на официальном сайте Северо-Осетинского УФАС России и сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, а также дублируя их на адрес электронной почты, указанный в личном заявлении, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в Конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".
***
При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов
на основании документов, представленных ими, результатов тестирования
и индивидуального собеседования.
***
Условия прохождения гражданской службы в соответствии
с законодательством Российской Федерации
а) ненормированный служебный день
б) время начала и окончания службы следующее:
- начало службы 9 часов 00 минут
- окончание службы – 18 часов 00 минут (в пятницу – 16 часов 45 минут)
в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день
- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней
- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней
- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней
д) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
***
Оплата труда федерального государственного гражданского служащего
Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы и иных дополнительных выплат.
К дополнительным выплатам относятся:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:
при стаже гражданской службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 120 процентов этого оклада;
в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу
со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач
и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);
д) ежемесячное денежное поощрение;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
По вопросам прохождения Конкурса обращаться в отдел кадров Северо-Осетинского УФАС России.
Контактный телефон: 8(8672) 54-52-52, 8(499) 755-23-23 (доб. 015-112)